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Corso di alta formazione II Edizione

Assicurare una crescita aziendale sostenibile

Dopo il successo della prima edizione, il corso torna con un percorso aggiornato per supportare le imprese nella crescita sostenibile, affrontando le sfide del mercato con strumenti strategici e operativi concreti.

Struttura del Corso

Percorso Completo

I Moduli

10 moduli per una durata complessiva di 132 ore. Coprono tutti gli aspetti chiave per far crescere la tua azienda in modo duraturo e responsabile, dalla definizione della strategia alla gestione del flusso di cassa, fino al marketing e alla comunicazione.

Flessibile

I Focus Tematici

Massima flessibilità: puoi partecipare anche a singoli focus dedicati ai temi che più ti interessano.

  • Focus Marketing & Vendite: 24 ore
  • Focus Risorse Umane: 24 ore
  • Focus Contabilità, Finanza e Controllo di Gestione: 36 ore

Tempi e Modalità

Lezioni frontali in aula con possibilità di seguire anche in streaming. Ecco gli orari:

Venerdì Sabato
Full day: 9:00 – 13:00, 14:00 – 18:00 Half day: 9:00 – 13:00
Potenzia il percorso

Extra

Potenzia la tua esperienza formativa con il pacchetto one-to-one da 5 ore: sessioni online su appuntamento con tutor specializzati, per esplorare in modo mirato gli argomenti più rilevanti per la tua attività o per lavorare su casi reali della tua azienda.

A Chi è Rivolto

  • Imprenditori e manager di piccole e medie imprese (PMI)
  • Professionisti che desiderano acquisire competenze di gestione aziendale
  • Tutti coloro che vogliono approfondire le loro conoscenze sulla crescita e lo sviluppo aziendale

Cosa Imparerai

  • Progettare e implementare strategie di crescita aziendale
  • Applicare i fondamenti del marketing e della comunicazione per PMI
  • Organizzare e gestire una rete vendita efficace
  • Comprendere e governare le dinamiche economico-finanziarie
  • Introdurre sistemi di controllo di gestione
  • Potenziare la funzione HR
  • Utilizzare strumenti digitali e di business intelligence (BI)

Perché Scegliere Questo Corso

  • Multidisciplinare: integra strategia, marketing, finanza, compliance, HR e controllo di gestione
  • Esperienziale: casi reali, strumenti pratici e confronto tra pari
  • Docenti esperti e professionisti di settore
  • Struttura modulare e flessibile
  • Taglio operativo e orientato ai risultati
  • Networking e crescita personale

Dettagli del Corso

II Edizione

Inizio: 19 Settembre 2025

Durata: 6 mesi

Modalità: Aula, Streaming e On Demand

Luogo: Catania

Con il patrocinio di

Logo ANDAF

I Moduli del Corso

Modulo 1: Strategia

  • Fondamenti delle strategie di crescita aziendale
  • Strumenti e tecniche per la crescita aziendale
  • Implementazione e monitoraggio della strategia di crescita

19-20 Settembre 2025

Modulo 2 - I Parte: Marketing & Vendite

  • Fondamenti del marketing per le PMI: canali di marketing e comunicazione
  • Fedeltà del cliente e CRM
  • Pricing e segmentazione dei prezzi

3-4 Ottobre 2025

Modulo 2 - II Parte: Marketing & Vendite

  • Marketing integrato e strategie di branding
  • Digital marketing, social media, promozione
  • Strutturazione della rete di vendita monomandato e plurimandato

17-18 Ottobre 2025

Modulo 3: Cultura Organizzativa

  • Il cambiamento nella Gestione delle Risorse Umane nelle PMI
  • Comunicazione efficace
  • Sostenibilità e responsabilità sociale d'impresa

14-15 Novembre 2025

Modulo 4: Contabilità e Budget

  • Principi base di contabilità
  • Analisi di bilancio
  • Budget e forecasting

28-29 Novembre 2025

Modulo 5: Finanza

  • Fondamenti del Flusso di Cassa
  • Pianificazione, previsione, ottimizzazione del Flusso di Cassa
  • Tassi di interesse, variabili finanziarie, valore aziendale

12-13 Dicembre 2025

Modulo 6: Controllo di Gestione

  • Cosa controllare: gli oggetti del controllo di gestione
  • Come controllare: l'idea di reportistica e il fabbisogno informativo
  • Costi industriali, costi commerciali, altri costi

16-17 Gennaio 2026

Modulo 7: Corporate Governance e Compliance

  • Amministrare e dirigere: obblighi e responsabilità degli amministratori
  • 231, GDPR e compliance integrata
  • Holding, patti di famiglia e la corporate governance nel passaggio generazionale

23-24 Gennaio 2026

Modulo 8: Talent Management e Gestione per Obiettivi

  • Dalla mappa strategica alla balanced scorecard (BSC)
  • Sistemi di incentivazione, valutazione della performance e sviluppo del personale
  • MBO

13-14 Febbraio 2026

Modulo 9: Risorse Umane e Gestione del Cambiamento

  • Onboarding: il primo passo dell'Employer Branding
  • Recruiting, Formazione e Sviluppo
  • HR per il successo Aziendale e sviluppo delle competenze

27-28 Febbraio 2026

Modulo 10: Analisi dei Risultati e Pianificazione del Futuro

  • Pianificazione e monitoraggio delle strategie: il piano industriale
  • Le riunioni periodiche come strumento per monitorare e motivare
  • La Business Intelligence (BI)

13-14 Marzo 2026

Servizi e Offerta Formativa

Percorso formativo Il più scelto

Dal 19/09 al 14/03

Live streaming o in aula a Catania

€ 3.262,50 + IVA € 4.350 + IVA

Offerta valida fino al 30/06 Codice: EARLYBIRD

L’acquisto del corso comprende un anno di iscrizione come Socio ANDAF. Scopri i vantaggi

Acquista corso

Pacchetto one-to-one

Hai a disposizione 5 ore di incontri one to one con tutor specializzati nelle materie di tuo interesse

€ 450 + IVA

Acquista extra

Focus Tematici

Acquisto moduli singoli

  • Focus Marketing & Vendite: 24h – € 900 + IVA Acquista
  • Focus Risorse Umane: 24h – € 900 + IVA Acquista
  • Focus Contabilità, Finanza e Controllo: 36h – € 1.350 + IVA Acquista

Per maggiori informazioni

CONTATTACI

Docenti

Un team di professionisti e formatori con esperienza consolidata accompagna ciascun modulo del corso.
Approccio pratico, casi reali e visione strategica per fornire strumenti applicabili fin da subito in azienda.

Nicolò Del Guerra

È Avvocato cassazionista, appartenente all’Ordine degli Avvocati di Firenze.Esercita l’attività professionale nei settori del diritto societario e commerciale e, nell’ambito di questi, si occupa prevalentemente di acquisizioni societarie e di operazioni straordinarie (M&A), di governance societaria e di contrattualistica di impresa, con un particolare focus sulle aziende familiari.

Sin dal 2007, interviene in qualità di docente in vari master post-laurea in materie legate alla responsabilità derivante dalla gestione dei gruppi societari e alle operazioni di acquisizione di partecipazioni sociali.

Stefania Barone

Avvocata penalista esperta in diritto d’impresa e compliance 231/01. Si occupa di modelli organizzativi, privacy, anticorruzione e antiriciclaggio. Svolge attività di formazione, pubblicazione scientifica e consulenza per ODV e imprese. Of Counsel presso CentoCinquanta Legal & Tax Advisors.

Francesco Anfuso

Direttore Marketing e Innovazione del Gruppo Arena, esperto in retail e distribuzione organizzata. Sviluppa strategie che integrano AI, dati e tecnologie per creare valore e migliorare la customer experience. Appassionato di crescita personale, crede nella forza del team come motore dell’innovazione e del cambiamento.

Matteo Panozzo

Chief Financial Officer con esperienza in gruppi come HNH Hospitality, NH Hotels e Pra Group. Specializzato in controllo di gestione, finanza straordinaria, sostenibilità e bilancio consolidato. Ha guidato progetti internazionali, lavorando con fondi, banche e gruppi multinazionali. 

Francesco Bandieri

Dottore commercialista e revisore legale, è Direttore Generale del Gruppo Irritec, con esperienza in contesti industriali ed internazionali. In passato DG di Damiano S.p.A., ha competenze in operazioni M&A, internazionalizzazione, pianificazione strategica, corporate finance e governance. È stato CFO e advisor per società e fondi di investimenti per operazioni M&A e ristrutturazioni aziendali.

Filippo D’Amico

Commercialista e Revisore Contabile, con esperienza dirigenziale in ambito farmaceutico internazionale. È Presidente regionale ANDAF Sicilia e guida la Commissione di Consulenza Direzionale dell’ODCEC Catania. Socio di CentoCinquanta, si occupa di ERP, controllo di gestione e formazione in ambito amministrativo-finanziario.

Cristina Recenti

CEO e Partner di Project Group Srl SB, ha oltre 25 anni di esperienza nella consulenza strategica. Esperta in Blue Ocean Strategy, innovazione e modelli di business, supporta le aziende nella trasformazione organizzativa e nella crescita sostenibile. Laureata in Filosofia e Psicologia, unisce visione strategica e approccio operativo.

Massimo Stella

Manager con oltre 25 anni di esperienza in ambito Sales & Marketing e Sviluppo Organizzativo nel settore agroalimentare e FMCG. Ha guidato team commerciali in Sibeg Coca-Cola e Zappalà. Esperto in sviluppo del business, piani di marketing e gestione della rete vendita, ha contribuito alla crescita di startup e aziende familiari italiane come Ice-Cube e Simone Gatto.”

Anastasia Giakoumelou

Professoressa associata di Finanza Aziendale presso l’Università Ca’ Foscari, insegna anche in SDA Bocconi, ESCP e Panthéon-Sorbonne. Esperta di finanza sostenibile, ESG e M&A, è autrice di numerose pubblicazioni internazionali. Svolge incarichi scientifici e di governance in ambito accademico e aziendale.

Vincenzo Gennaro Zicaro

Manager con esperienza trentennale in ambito vendite e direzione generale in aziende come Ferrero e StanleyBlack&Decker. Ha guidato processi di riorganizzazione e crescita cross-channel, sviluppando strategie commerciali e team di grandi dimensioni. Attivo anche nel temporary e fractional management. Attualmente ricopre il ruolo di direttore generale di Sipafer S.p.a.

Andrea Ghirlanda

Consulente e formatore in marketing strategico e operativo, è fondatore di Nextree. Ha maturato esperienze manageriali in Zuegg, Quaker e AIA, specializzandosi in brand management, product & trade marketing e net revenue management. Docente in master executive, realizza attività di formazione e project work per aziende e professionisti.

Francesco Messina

Dottore commercialista, fondatore di CentoCinquanta, si occupa di consulenza e formazione su leadership, change management e performance aziendali. Esperto in controllo di gestione e marketing, ha insegnato “Economics of strategy” e supporta imprese e PA su temi organizzativi, vendite e passaggio generazionale.

Pino Mimì

Psicologa del lavoro e Business Coach, si occupa di formazione, selezione del personale e orientamento professionale. Trainer certificata LEGO® SERIOUS PLAY®, è esperta in metodologie attive, sviluppo del potenziale e coaching. Collabora con aziende e scuole su progetti di crescita e innovazione.

Giuseppe Trusso

Dottore commercialista e revisore legale, ha ricoperto ruoli dirigenziali in area AFC in aziende commerciali e industriali. Ex Senior Manager di KPMG, esperto in bilancio, controllo di gestione, finanza, modelli 231 e due diligence. Ha svolto docenze per università e ordini professionali. Attualmente ricopre il ruolo di Direttore AFC e Investor Relations Manager presso Misitano & Stracuzzi Spa (società quotata nel mercato EGM).

Raffaele Forlini

Esperto in controllo di gestione, economia e sales management, da oltre 30 anni è docente in ambito economico-finanziario. Ha guidato la faculty Economics in una grande azienda energetica. È coordinatore e formatore presso Business School italiane. È amministratore o consigliere in PMI e fondazioni, relatore in eventi nazionali.

Mauro Juvara

Dottore commercialista e fondatore di CentoCinquanta S.r.l., è esperto in corporate finance, controllo di gestione e modelli 231. Ha ricoperto ruoli in CDA, collegi sindacali e ODV di numerose società. Ha svolto attività accademica e relazionale in ambito pubblico e privato, unendo visione strategica e competenze operative.

Elisa Fontana

Esperta di CRM, Customer Experience e Marketing Omnicanale, ha ricoperto ruoli di responsabilità in aziende come BMW, Renault ed Engineering. Fondatrice di C-Direct, ha esperienza in progetti di digital transformation, automazione e formazione. Collabora con imprese e master su strategia, dati e innovazione. Nel 2015 ha fondato losservatorio CRM

Emanuele Mormino

Founder e CEO di Pharmaway, agenzia di consulenza e formazione per farmacie. Ideatore di Restarting, percorso per farmacisti imprenditori, è coach e consulente specializzato in marketing e gestione d’impresa nel settore Pharma. Esperto in tecniche relazionali, ha creato il metodo “Bring Counselling”.

Francesco Quagliozzi

Dottore commercialista e revisore legale, è Direttore Generale del Gruppo Irritec, con esperienza in contesti internazionali. In passato DG di Damiano S.p.A., ha competenze in M&A, corporate finance e governance. È stato CFO e consulente per fondi e operazioni straordinarie, in ambito industriale e agroalimentare.

Federico Urso

Consulente in Business Intelligence, esperto in Data Visualization e reporting su Power BI, Qlik e Microstrategy. Ha collaborato con aziende di vari settori su progetti di analisi, modellazione dati e KPI. Laureato in Direzione Aziendale, combina competenze contabili e strategiche con tecnologie per il controllo e la comunicazione.

Testimonianze Partecipanti I Edizione

Martina Platania

Martina Platania

Sales Account · Wave
Seconda generazione in azienda

Antonio Conti

Antonio Conti

Co-Fondatore · Digitizers