Team Building
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1. Il gioco dei mimi
Un’attività che combina risate e apprendimento. Il primo partecipante della fila mima un messaggio al successivo e così via fino all’ultimo della fila. Quando il messaggio finale viene rivelato, si scopre spesso quanto sia diverso dall’originale! Questo gioco mette in evidenza l’importanza di una comunicazione diretta ed efficace, oltre a sensibilizzare sull’impatto delle catene di comunicazione troppo lunghe.
2. Il gioco del ponte
I partecipanti, divisi in squadre, hanno un’ora per costruire un ponte con spaghetti e pochi altri materiali. Vince la squadra il cui ponte regge una bottiglia di 2 litri per almeno 10 secondi. Questa attività è ideale per:
- Sviluppare il gioco di squadra.
- Evidenziare l’importanza di regole chiare nella realizzazione di un progetto.
- Riflettere sulle fasi del project management e sugli obiettivi SMART.
3. Il puzzle incompleto
Ogni squadra riceve un puzzle semplice, ma scoprirà presto di non avere tutti i pezzi perché alcuni sono stati distribuiti ad altre squadre. Per completarlo, i partecipanti dovranno contrattare e scambiare pezzi con gli altri team, mantenendo la calma e lavorando insieme per un risultato condiviso.4. Il gioco delle bandiere
Dopo aver elaborato una lista di valori aziendali, ogni squadra utilizza materiali creativi per realizzare una bandiera che li rappresenti. Alla fine, i partecipanti presentano la bandiera spiegando il significato di colori e simboli scelti. Questo esercizio rafforza il senso di appartenenza e favorisce una riflessione su visione e valori aziendali.5. Il teatro di improvvisazione
 Le squadre scelgono un tema aziendale o ne inventano uno, progettano uno spettacolo e vanno in scena. Durante l’attività, i partecipanti ricevono indicazioni di public speaking per migliorare la loro performance. Questo gioco:
- Rafforza lo spirito di squadra.
- Promuove il coraggio di mettersi in gioco.
- Crea momenti goliardici e indimenticabili.
Un servizio su misura per la tua azienda
Per garantire un’esperienza completa e indimenticabile, ci occupiamo di ogni dettaglio: dalla scelta della location alla cura del vitto e dell’alloggio. Lavoriamo a stretto contatto con il management per comprendere le esigenze specifiche dell’azienda e progettare attività ad hoc che rispondano alle necessità del team.
Le attività descritte sono solo alcuni esempi: il nostro approccio personalizzato ci consente di creare esperienze uniche e perfettamente in linea con gli obiettivi aziendali.
Perché scegliere il nostro team building?
Con le nostre attività:
- Costruiamo un clima di collaborazione e fiducia.
- Favoriamo l’acquisizione di competenze manageriali.
- Promuoviamo la crescita personale e professionale.
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