Safeguarding e riforma dello sport: il 31 dicembre scadono i termini per adeguarsi

Safeguarding riforma dello sport

Il Decreto Legislativo n. 39/2021 c.d. Safeguarding ha introdotto una riforma dello sport italiano, promuovendo un ambiente più sicuro e inclusivo. Con questo provvedimento le società sportive sono chiamate a garantire il rispetto della dignità e dei diritti di tutti i partecipanti, attraverso l’adozione di misure concrete e dettagliate. In particolare di seguito faremo un […]

Compliance aziendale e modello di organizzazione gestione e controllo (MOGC)

Compliance aziendale e MOGC

Il panorama normativo è in costante evoluzione, e le aziende si trovano sempre più spesso a dover affrontare una complessità crescente in termini di compliance. Il Decreto Legislativo 231/2001 ha introdotto la responsabilità amministrativa delle società e negli ultimi anni abbiamo assistito ad una escalation del numero dei c.d. reati-presupposto che possono portare ad una […]

Patente a crediti per la sicurezza in edilizia

Patente a crediti in edilizia

La patente a crediti in edilizia sarà obbligatoria dal 1° ottobre 2024. Prevista dal decreto-legge del 2 marzo 2024 n. 19 (decreto PNRR 4) prevede: disposizioni in materia di prevenzione e contrasto del lavoro irregolare; misure per il rafforzamento dell’attività di accertamento e di contrasto delle violazioni in ambito contributivo; ulteriori disposizioni urgenti in materia […]

Fondo perduto per modelli 231 e sicurezza – Bando ISI INAIL 2023

Fondo perduto modelli 231

Con l’Avviso ISI 2023, l’INAIL stanzia rilevanti risorse finanziarie a fondo perduto per incentivare tutte le imprese nella realizzazione di progetti per il miglioramento documentato delle condizioni di salute e di sicurezza dei lavoratori. Il bando Isi INAIL 2023 – 2024 prevede 5 Assi di finanziamento che fanno riferimento a differenti tipologie di progetti. In […]

Fondirigenti – AVVISO 1/2021 Digitali, Sostenibili e Smart

Per i dirigenti delle aziende aderenti a Fondirigenti il nuovo Avviso 1/2021 concede la possibilità di presentare piani formativi aziendali dal valore massimo di 12.500 euro. Al presente Avviso nazionale sono destinati 6 milioni di euro. I Piani formativi si focalizzeranno sullo sviluppo di competenze manageriali in una delle seguenti macro aree: – Management della […]