Il tuo team non partecipa alle riunioni? Ecco cosa fare.
Luis Velasquez in un articolo sull’Harvard Business Review riflette sull’efficacia delle riunioni di team, tema onnipresente presso le organizzazioni e quindi estremamente interessante. Ne riportiamo qui una sintesi con alcune nostre riflessioni. Quando i membri di un team non partecipano attivamente alle riunioni, la produttività e la coesione del gruppo possono diminuire. Le strategie tradizionali […]
Come gestire le persone negative – managing people
Chi esercita la lamentela in modo cronico esercita rilevanti conseguenze sull’organizzazione Diverse ricerche hanno dimostrato che le lamentele croniche dei soggetti negativi hanno rilevanti conseguenze. Attraverso la ripetizione di sentimenti cattivi, tristi, impotenti, i neurotrasmettitori del cervello possono attraversare un “ricablaggio neurale” che rafforza i modelli di pensiero negativo, rendendo più facile la ripetizione di […]
La chiacchiera che precedeva i meeting è solo una perdita di tempo?
Prima del Covid, i dirigenti spesso avevano la possibilità di discutere casualmente con i colleghi mentre prendevano un caffè prima dell’inizio di una riunione. Come riportare le chiacchierate all’interno delle riunioni virtuali. Oggi, quando le finestre dei partecipanti si aprono sullo schermo, si parla con tutti o non si parla per nulla. Di conseguenza, l’etichetta […]
Un nuovo modello per la leadership etica – creare maggior valore per la società
Tratto da Harvard Business Review, p. 91, September-October 2020 – traduzione a cura di CentoCinquanta Max H. Bazeran, “A new model for ethical leadership – Create more value for society” I veicoli autonomi prenderanno presto il sopravvento sulla strada. Questa nuova tecnologia salverà vite umane riducendo l’errore del conducente, ma gli incidenti continueranno a verificarsi. […]
