AVVISO 2/2024 Fondimpresa – PMI
L’ Avviso 2/2024 Fondimpresa – con contributo aggiuntivo stanzia 10 milioni di euro per la realizzazione di Piani formativi finalizzati allo sviluppo e all’accrescimento delle competenze dei lavoratori delle PMI aderenti di dimensioni minori. Il contributo aggiuntivo è concesso ai piani presentati sul “Conto Formazione” per un importo compreso tra 1.500,00 e 10.000,00 euro per […]
Fondimpresa Avviso 2/2021 – Green Transition e Circular Economy
Fondimpresa, fondo interprofessionale per la formazione continua dei dipendenti delle aziende aderenti, con il nuovo Avviso 2/2021 intende finanziare la formazione dei lavoratori delle aziende che stanno realizzando un progetto o un intervento di Trasformazione Green o di Economia Circolare nell’ambito delle proprie attività. Ambiti formativi di intervento Ambito A Progetti o interventi di […]
10 Milioni per Micro e Piccole Imprese
Fondimpresa ha emanato l’Avviso 2/2020 stanziando 10 milioni di euro a favore delle Micro e Piccole Imprese che realizzeranno piani formativi interaziendali. L’azienda aderente al Fondo ha la possibilità di candidare a finanziamento un Progetto con richiesta di contributo aggiuntivo compreso tra 1.500,00 e 3.500,00 euro per singola impresa, da sommare alle risorse disponibili sul […]
Fondirigenti: Avviso 1/2020 – Progetto Sud
Fondirigenti ha pubblicato l’Avviso 1/2020 – Progetto Sud con uno stanziamento complessivo di 1.000.000 euro per sostenere lo sviluppo della managerialità e della competitività delle imprese aderenti con sede legale in Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna, Sicilia. Attraverso tale Avviso il Fondo intende favorire il processo di managerializzazione nelle regioni meridionali, reso ancora […]
FOR.TE – risorse per finanziare piani formativi
For.Te è il Fondo paritetico per la formazione continua dei dipendenti delle aziende che operano nel settore terziario: commercio, turismo, servizi, logistica, spedizioni e trasporto e non solo. Fondo For.Te periodicamente emana avvisi e opportunità in seno ai quali è possibile reperire risorse per finanziare Piani formativi aziendali, pluriaziendali, territoriali, settoriali e individuali. I progetti […]
Formazione finanziata Fondimpresa nuovo Avviso
Fondimpresa ha pubblicato l’Avviso 1/2020 ‘Competitività’ con uno stanziamento complessivo di € 72.000.000,00 di cui ben € 2.200.000,00 destinati alle imprese del territorio siciliano. La scadenza dell’avviso è stata prorogata a settembre, l’adesione permetterà alle aziende di poter usufruire di ore formative finalizzate alla formazione dei propri dipendenti. Nello specifico il canale di finanziamento del […]
Formazione Finanziata – Fondo For.te programmazione 2020
Anche per il 2020 la programmazione di Fondo For.te sarà ricca, prevedendo la possibilità, da parte delle imprese aderenti, di ricevere un finanziamento che consenta loro di formare a costo zero i propri dipendenti, qualunque sia l’ambito tematico d’interesse. Le aziende, operanti nei settori: – Logistica, Spedizioni, Trasporti – Commercio, Turismo, Servizi – Altri settori […]
Formazione finanziata in azienda – un’opportunità a costo zero
Tutte le aziende, di ogni dimensione e appartenenti a qualsiasi settore di attività, possono scegliere di destinare lo 0,30% del contributo di disoccupazione involontaria ad un Fondo. Se la tua azienda non aderisce ad alcun fondo devi sapere che il contributo, versato obbligatoriamente per legge, resta inutilizzato all’Inps. Perché sprecare quest’opportunità? L’accantonamento destinato al Fondo […]
Fondo Banche Assicurazioni – Nuova programmazione 2019
Fondo Banche Assicurazioni, Fondo Interprofessionale per la formazione continua dei dipendenti del settore bancario e assicurativo, ha emanato la nuova programmazione 2019 per la quale sarà possibile presentare domanda di finanziamento fino al 31/12/2019. Codizione imprescindibile è l’adesione al Fondo fatta entro il 28 febbraio 2019 (competenza gennaio 2019). Avviso 2/19 Piani individuali Il […]
Formazione Finanziata – un’opportunità di crescita a costo zero
Per via dei continui cambiamenti degli ultimi anni indotti dalle pressioni del mercato i ruoli aziendali sono in continua ridefinizione. L’unico elemento di stabilità è rappresentato dalle caratteristiche di ogni singolo individuo e dalla loro capacità di far fronte alle forti pressioni competitive. E’ fondamentale quindi per l’impresa individuare le competenze di ciascun individuo (sapere […]
